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Como Funciona o Sistema de Pontuação EPSO (Pré-seleção e Centro de Avaliação)

O sistema de pontuação EPSO é uma caixa negra para a maioria dos candidatos. Eis exatamente como a sua nota é calculada e o que determina a sua classificação.

8 min de leitura · 12 de março de 2026

Pontos-Chave

  • Tem de passar em cada componente CBT individualmente — uma nota perfeita em verbal não compensa uma reprovação em numérico
  • No AD5 de 2026, o raciocínio verbal (35%) e o conhecimento da UE (25%) transitam para a classificação final
  • O raciocínio numérico e abstrato são apenas passa/não passa no AD5 de 2026 — não afetam a classificação
  • O AD5 de 2026 não tem Centro de Avaliação — utiliza um formato totalmente remoto com redação (EUFTE)
  • Consulte sempre o Aviso de Concurso específico para conhecer as ponderações e o formato exatos

A maioria dos candidatos EPSO não faz ideia de como a sua nota é efetivamente calculada. Completam o teste e esperam, na esperança de um bom resultado. Compreender o sistema de pontuação permite-lhe alocar o tempo de preparação de forma estratégica.

Importante: O EPSO altera regularmente o seu formato de seleção. O concurso AD5 generalista de 2026 utiliza um formato inteiramente novo, com provas vigiadas remotamente, sem Centro de Avaliação. Outros concursos (especialistas, AST, CAST) podem ainda utilizar o formato tradicional. Leia sempre atentamente o Aviso de Concurso específico.

O Formato AD5 de 2026 (Novo)

O concurso AD5 generalista de 2026 é realizado inteiramente online através de provas vigiadas remotamente. Não existe Centro de Avaliação presencial.

As Provas

  • Raciocínio verbal: 20 perguntas de escolha múltipla (passa/não passa — utilizado apenas para a pré-seleção)
  • Raciocínio numérico: 10 perguntas de escolha múltipla (passa/não passa — avaliado em conjunto com o abstrato)
  • Raciocínio abstrato: 10 perguntas de escolha múltipla (passa/não passa — avaliado em conjunto com o numérico)
  • Conhecimento da UE: Perguntas de escolha múltipla (pontuadas — contribuem para a classificação final)
  • Competências Digitais: Perguntas de escolha múltipla baseadas no quadro DigComp (pontuadas — contribuem para a classificação final)
  • Exercício de Texto Livre da UE (EUFTE): Exercício de redação (pontuado — contribui para a classificação final)

Como Funciona a Classificação

O concurso AD5 de 2026 utiliza uma classificação em duas fases:

Classificação preliminar (para selecionar candidatos para o EUFTE):

  • Raciocínio Verbal: 40%
  • Conhecimento da UE: 30%
  • Competências Digitais: 30%

Classificação final (para a lista de reserva):

  • Raciocínio Verbal: 35%
  • Conhecimento da UE: 25%
  • Competências Digitais: 25%
  • EUFTE (redação): 15%

O raciocínio numérico e abstrato são apenas passa/não passa — não contribuem para a classificação, mas é obrigatório passar.

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Formato Tradicional (Concursos Especialistas e Alguns AST/CAST)

Alguns concursos EPSO ainda utilizam o formato tradicional em duas fases:

Fase 1: Pré-seleção CBT

Cada componente da prova tem uma nota mínima de aprovação. Tem de passar em todas as componentes — uma nota perfeita numa área não compensa a reprovação noutra. Os candidatos com melhor pontuação são convidados para a Fase 2.

Fase 2: Centro de Avaliação

O Centro de Avaliação pode incluir exercícios como:

  • Estudo de caso ou exercício escrito
  • Entrevista estruturada — perguntas por competências usando o método STAR
  • Exercício de grupo — resolução colaborativa de problemas com outros candidatos
  • Apresentação oral — apresentar uma recomendação política com base num dossiê

Cada exercício é avaliado com base no quadro de competências EPSO (atualizado em 2023 — ver abaixo).

Quadro de Competências EPSO (2023)

O EPSO adotou um novo quadro de competências em 2023. As 8 competências gerais atuais são:

  • Comunicação
  • Pensamento Crítico
  • Análise e Resolução Criativa de Problemas
  • Tomada de Decisão e Obtenção de Resultados
  • Gestão da Informação (Literacia Digital e de Dados)
  • Intraempreendedorismo
  • Aprender a Aprender
  • Autogestão

Estas substituíram o quadro anterior (Análise e Resolução de Problemas, Obtenção de Qualidade e Resultados, etc.). Se o seu concurso foi publicado após 2023, espere os novos nomes das competências.

A Lista de Reserva

Os candidatos que passam em todas as fases são colocados numa lista de reserva, ordenados pela nota final. As instituições da UE recrutam a partir desta lista — a validade é normalmente de 1 ano, podendo ser prolongada até 3-4 anos.

Estar na lista de reserva não garante uma oferta de emprego. As instituições escolhem quem contactar com base nas suas necessidades específicas (perfil linguístico, área de especialização, preferência de local de trabalho, etc.).

Implicações Estratégicas

  1. Passe em todas as componentes. Uma nota extraordinária numa área não pode compensar uma reprovação noutra.
  2. Não descure o seu teste mais fraco. Os limiares mínimos são implacáveis.
  3. Maximize as componentes pontuadas. No AD5 de 2026, o raciocínio verbal e o conhecimento da UE têm o maior peso na classificação final — dê-lhes prioridade.
  4. Leia o Aviso de Concurso. O formato, as ponderações e as notas mínimas variam entre concursos. Nunca assuma que um concurso funciona como outro.
  5. Prepare-se para a redação (EUFTE). O AD5 de 2026 inclui um exercício escrito que contribui para a nota final — pratique a escrita estruturada sob pressão de tempo.

Perguntas Frequentes

Como é pontuado o exame EPSO?

Cada componente CBT tem uma nota mínima de aprovação. No AD5 de 2026, o raciocínio verbal (35%) e o conhecimento da UE (25%) contribuem para a classificação final, enquanto o raciocínio numérico e abstrato são passa/não passa. Outros concursos podem utilizar ponderações diferentes — consulte sempre o Aviso de Concurso.

A nota do CBT EPSO transita para o Centro de Avaliação?

Depende do concurso. No AD5 de 2026 (que não tem Centro de Avaliação), as notas do CBT determinam diretamente a classificação final. Nos concursos com Centro de Avaliação, o formato varia — alguns transitam as notas do CBT, outros não.

O que é a lista de reserva EPSO?

Os candidatos que passam em todas as fases são colocados numa lista de reserva, ordenados pela nota final. As instituições da UE recrutam a partir desta lista, normalmente durante 1-3 anos. Estar na lista não garante um emprego — as instituições selecionam com base nas suas necessidades específicas.

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