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Bando EPSO AD5 2026 spiegato: requisiti, prove e scadenze

Tutto quello che devi sapere sul concorso EPSO/AD/427/26: 174.922 candidati per 1.490 posti, nuovo formato online, requisiti di ammissione e calendario aggiornato.

10 min di lettura · 11 aprile 2026

Punti chiave

  • Il concorso EPSO/AD/427/26 ha attirato un record di 174.922 candidati per 1.490 posti in lista di riserva — un tasso di successo inferiore all'1%
  • Cambio di formato radicale: niente più Assessment Centre. Tutte le prove si svolgono online in un'unica sessione con sorveglianza remota
  • La lingua 2 non è più limitata a inglese, francese o tedesco — è accettata qualsiasi lingua ufficiale dell'UE
  • Ragionamento verbale (35%), conoscenza dell'UE (25%) e competenze digitali (25%) determinano la classifica — numerico e astratto sono solo eliminatori
  • I primi 2.235 candidati accedono a un saggio scritto (EUFTE) che vale il 15% del punteggio finale

Il 10 febbraio 2026 EPSO ha pubblicato il bando del concorso generale EPSO/AD/427/26, destinato a costituire una lista di riserva di 1.490 amministratori di grado AD5. Le candidature si sono chiuse il 10 marzo 2026 con un numero senza precedenti: 174.922 iscritti. In questa guida analizziamo ogni aspetto del bando — requisiti, formato delle prove, pesi dei punteggi e calendario — per aiutarti a preparare una strategia efficace.

Il quadro generale: numeri e contesto

Il concorso AD5 è il principale canale di ingresso nelle istituzioni europee per laureati senza esperienza professionale specifica. L'edizione 2026 segna un cambio di passo rispetto al passato:

  • 174.922 candidature per 1.490 posti in lista di riserva — un tasso di successo teorico dello 0,85%
  • Per confronto, l'ultimo AD5 generalista (2019) aveva attirato 22.644 candidati — quasi otto volte meno
  • L'Italia è il Paese con il maggior numero di iscritti: 79.450 candidature, pari al 45,4% del totale
  • La competizione non è mai stata così intensa, il che rende la preparazione strategica indispensabile

Requisiti di ammissibilità

Per partecipare al concorso devi soddisfare tutti i requisiti seguenti:

Nazionalità: Cittadinanza di uno Stato membro dell'Unione europea.

Titolo di studio: Diploma di laurea triennale (o superiore) conseguito entro settembre 2026. Non esistono restrizioni sulla disciplina.

Lingue: Conoscenza di almeno due lingue ufficiali dell'UE:

  • Lingua 1 (L1): livello minimo C1 (padronanza) — è la lingua in cui sosterrai le prove di ragionamento
  • Lingua 2 (L2): livello minimo B2 (intermedio superiore) — è la lingua per le prove di conoscenza dell'UE, competenze digitali e il saggio EUFTE

Novità 2026: La lingua 2 non è più limitata a inglese, francese o tedesco. Puoi scegliere qualsiasi lingua ufficiale dell'UE, purché diversa dalla L1.

Età: Nessun limite di età.

Il nuovo formato: niente più Assessment Centre

Il cambiamento più significativo del concorso AD5 2026 è l'eliminazione dell'Assessment Centre. In passato, i candidati che superavano i test a risposta multipla venivano convocati a Bruxelles per una giornata di esercizi (studio di caso, colloquio strutturato, esercizio di gruppo). Nel 2026, tutto si svolge online.

Fase 1: cinque test a risposta multipla in un'unica sessione

La Fase 1 consiste in cinque prove a risposta multipla sostenute in un'unica sessione con sorveglianza remota:

| Prova | Domande | Tempo | Lingua | Peso | |---|---|---|---|---| | Ragionamento verbale | 20 | 35 min | L1 | 35% (classifica) | | Ragionamento numerico | 10 | 20 min | L1 | Eliminatorio | | Ragionamento astratto | 10 | 10 min | L1 | Eliminatorio | | Conoscenza dell'UE | 30 | 40 min | L2 | 25% (classifica) | | Competenze digitali | 40 | 30 min | L2 | 25% (classifica) |

Totale: 110 domande in 135 minuti di tempo di prova, più pause tra i test.

Le prove di ragionamento numerico e astratto sono solo eliminatorie: bisogna raggiungere la soglia minima (10/20 combinati), ma i punti in eccesso non contano per la classifica. Sono le prove di ragionamento verbale, conoscenza dell'UE e competenze digitali a determinare il punteggio di Fase 1.

Fase 2: saggio scritto EUFTE

I 2.235 candidati con i punteggi più alti nella Fase 1 accedono alla Fase 2, che consiste in un saggio scritto chiamato EUFTE (EU Field-related Test of Expertise):

  • Durata: 40 minuti
  • Lingua: L2
  • Peso: 15% del punteggio finale
  • Formato: domanda a risposta aperta su un tema di politica europea

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Come si calcola il punteggio finale

Il punteggio finale è la somma ponderata di quattro componenti:

| Componente | Peso | |---|---| | Ragionamento verbale | 35% | | Conoscenza dell'UE | 25% | | Competenze digitali | 25% | | EUFTE (saggio) | 15% |

Per ogni prova di classifica occorre superare la soglia minima del 50%. Non è possibile compensare un punteggio insufficiente in una prova con un risultato eccellente in un'altra.

Calendario e scadenze principali

| Data | Evento | |---|---| | 10 febbraio 2026 | Pubblicazione del bando | | 10 marzo 2026 | Chiusura delle candidature | | Da definire | Prove Fase 1 (sessione online) | | Da definire | Prove Fase 2 (EUFTE) | | 7 ottobre 2026 | Termine per l'invio dei documenti giustificativi | | Fine 2026 | Pubblicazione della lista di riserva |

Strategia di preparazione

Con un tasso di successo inferiore all'1%, la preparazione deve essere mirata e strategica. Ecco le priorità:

1. Ragionamento verbale (35%): È la prova con il peso maggiore. Esercitati quotidianamente con passaggi di testo, concentrandoti sulla logica deduttiva e sull'eliminazione delle risposte errate. Non fidarti del tuo istinto — fidati del testo.

2. Conoscenza dell'UE (25%): Studia le istituzioni, i trattati, le politiche e i programmi dell'UE. Concentrati su ciò che viene effettivamente testato: struttura istituzionale, processo decisionale, principali politiche (coesione, PAC, Green Deal, digitale).

3. Competenze digitali (25%): Questo è il test con il maggior numero di domande (40) nel minor tempo (30 minuti). Preparati sul framework DigComp 2.2 e sulla strategia digitale dell'UE. Velocità e precisione sono essenziali.

4. Numerico e astratto (eliminatori): Non investire tempo eccessivo. L'obiettivo è superare la soglia di 10/20 combinati, non massimizzare il punteggio.

5. EUFTE (15%): Pratica la scrittura di saggi strutturati in 40 minuti nella tua L2. Utilizza la struttura introduzione-corpo-conclusione e supporta le argomentazioni con riferimenti concreti alle politiche dell'UE.

Domande frequenti

Che cos'è il bando di concorso EPSO/AD/427/26?

EPSO/AD/427/26 è il concorso generale AD5 2026 dell'Ufficio europeo di selezione del personale (EPSO). Mira a costituire una lista di riserva di 1.490 amministratori di grado AD5, il grado iniziale per funzionari con diploma universitario nelle istituzioni dell'UE.

Quante persone si sono candidate al concorso EPSO AD5 2026?

Il concorso ha ricevuto 174.922 candidature, un record assoluto. Per confronto, il precedente AD5 generalista nel 2019 aveva attirato 22.644 candidati — quasi otto volte meno. L'Italia da sola rappresenta 79.450 candidature, pari al 45,4% del totale.

C'è ancora un Assessment Centre?

No. Il formato AD5 2026 elimina completamente l'Assessment Centre tradizionale. Tutte le prove si svolgono online con sorveglianza remota, dalla propria abitazione. La selezione si basa su test a risposta multipla (Fase 1) e un saggio scritto EUFTE (Fase 2).

Quali sono i requisiti di ammissibilità?

Occorre la cittadinanza di uno Stato membro dell'UE, un diploma di laurea triennale (o superiore) conseguito entro settembre 2026, la conoscenza di almeno 2 lingue ufficiali dell'UE (L1 a livello C1, L2 a livello B2), e non esiste alcun limite di età.

Quando si svolgono le prove?

Le candidature si sono chiuse il 10 marzo 2026. Le date esatte delle prove non sono ancora state comunicate. I documenti giustificativi devono essere inviati entro il 7 ottobre 2026. La lista di riserva è prevista per la fine del 2026.

Qual è lo stipendio iniziale?

Lo stipendio base di un funzionario AD5/1 è di circa 5.100 € mensili. Con le indennità standard (espatrio, famiglia, ecc.), la retribuzione netta supera generalmente i 6.150 € al mese, a seconda della situazione personale e del luogo di lavoro.

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